首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动合同
>
劳动合同咨询
> 咨询详情
我们在工厂工作,没有向上司约定劳动合同,我们厂就得马上办理
更新时间:2020-03-24 11:44:26
问题描述:
我们在工厂工作,没有向上司约定劳动
合同
,我们厂就得马上办理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1762496
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-03-24 11:42:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1822240
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供
证据
来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用期内、也不是不胜任工作,公司是违法解除合同,你是可以获得一定经济补偿的,多少取决于你在该公司工作期限的长短。
据体参见劳动法第3章第22-28条和《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》。谢谢你的惠顾。
2020-03-24 11:42:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
742941
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-03-24 11:44:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
7157
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期
劳动合同试用期内辞退员工的注意事项
劳动合同试用期
在苏州理发店工作,没有劳动合同,就不发工资
您好,这个是需要发工资的,不然是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职
劳动合同试用期
在公司上班,我们在工厂已经连续工作了。现在厂里也没有什么劳动合同之类的。
执行和解协议签订后未履行的,不需要再次申请强制执行,而可以立即申请法院恢复执行。 《民事诉讼法》 第二百三十条 在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在工厂上班没有劳动合同,
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们在工厂上班,老板没有签合同,我们要离职,但是没有合同,怎么办
您好,建议跟公司先行协商解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在小厂工作,没有劳动合同,现在老板要卖厂,把我们辞掉了,我们可以得到补偿吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工厂和我没有签劳动合同,现在工厂搬厂了,搬工厂也没人通知,老板就说发完这批货你们就可以休息
你好,工厂搬迁应该给予员工补偿。建议申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂老板炒员没有合同,
建议申请仲裁,要求赔偿双倍工资差额和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后,需要赔偿吗?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样书面通知用人单位解除劳动合同
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明,或者向当地劳动监
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您想要公司的辞职报告还是自己写的?
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因;希望单位予以批准的意思表示;以及本人的签名、盖章等内容。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新公司一直在推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了一天的班不想干了但是又没有签劳动合同怎么办
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问我在厂里上班准备急辞中介说要扣费四百多并且想人走帐清还要每小时扣一块钱这合理吗?
你这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,我在北京*食品有限公司工作12年,查出乙型肝炎肝硬化晚期
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2682 人
刷流水的钱没还对方会怎么样
刚刚
张涛律师
近期帮助 48210 人
如果张三开了个互联网公司雇佣员工推销某互联网产品工资以业绩提成为主是否构成组织卖淫罪?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43734 人
洗衣店把羽绒服洗变形了
3分钟前
李鑫律师
近期帮助 16979 人
您好,客户欠我钱,找他还钱,客户说要退三年前进的货,货物没进质量问题,怎么办?
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37530 人
我跟学校来实习,学校不让我走,怎么办
3分钟前
颂威律师
近期帮助 17492 人
工作时间一定要注意身体让我在休息一段时间过了五一之后在商量是否让我继续工作这是什么意思呢想要辞退我吗
6分钟前
张维维律师
近期帮助 4218 人
你好,我所在公司已经3个月没发工资,和缴纳社保了,现在看病都用不了,如何维权
6分钟前
魏涛律师
近期帮助 73660 人
孩子在培训机构因为其他学生摔骨折,要付主要责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询