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劳务合同纠纷

劳务合同纠纷

发布时间 : 2020-07-30 09:21浏览量 :
随着大家的法律意识越来越强,在自身的权益受到侵犯时都会选择通过法律途径合法维护。劳务合同纠纷的发生一般也是基于自身权益受到侵犯或者双方利益极度不平衡而产生。找法网小编在本栏目将为大家详细的介绍劳务合同纠纷解决方式有哪些、劳务合同纠纷的管辖权是怎样的等问题,希望可以帮助大家。
  • 经济补偿金一般是用人单位在解除合同时给予劳动者的一笔经济补偿,根据我国相关法律的规定可知,经济补偿一般是按照劳动者在单位中的工作年限为依据进行支付的一笔钱款。那么大家知道劳务合同纠纷中哪些情形不适用经济补偿金吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。劳务合同纠纷中哪些情形不适用经济补偿金1、劳动者停薪留职后违反劳务合同致劳动关系解除劳动者 查看全文>>
    劳务合同纠纷中哪些情形不适用经济补偿金
  • 从薪资待遇上来看,同劳动关系相比较,劳务关系中的劳动者是不享受最低工资的,同时也不存在工作时间以及休息休假等相关待遇。那么大家知道劳务合同纠纷应该怎么处理吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。一、劳务合同纠纷应该怎么处理1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求 查看全文>>
    劳务合同纠纷应该怎么处理
  • 在劳务关系中人们很容易因为劳动报酬、工伤等事项产生劳务纠纷,不少劳务合同纠纷的当事人在解决纠纷时虽然知道可以通过法律途径解决,但是对劳务合同纠纷仲裁和诉讼的管辖地并不清楚,那么劳务合同纠纷管辖权是怎样的?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷管辖权是怎样的《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不 查看全文>>
    劳务合同纠纷管辖权是怎样的
  • 随着我国普法力度的加强,现在人们在遇到无法协商解决的矛盾时通常会想到起诉解决,不少劳务合同纠纷在无法协商解决的情况下,合同双方也会选择通过诉讼解决,那么劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起 查看全文>>
    劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定
  • 在我们生活中有时能看到企业由于某项一次性的项目与特定的技术人员签订了劳务合同,但是在劳务期间经常会有意外情况发生导致劳务纠纷发生,或者在劳务合同结束后在收入等方面有意义而产生了纠纷,那么劳务合同纠纷适用的法律是什么?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷适用的法律是什么劳务合同纠纷主要适用于民法和经济法,它和劳动合同纠纷有所不同,后者则适用于劳动法和 查看全文>>
    劳务合同纠纷适用的法律是什么
  • 关于农民工劳务合同的纠纷案件在我国发生了很多次,在这些案件中经常能看到农民工空手讨薪的情况,这些农民工的举证能力特别有限,而如果判定工方没有责任又十分的不公平,那么劳务合同纠纷举证责任归谁?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷举证责任归谁依据民事诉讼法“谁主张,谁举证”的规则,原告必须对自己的主张承担举证责任。劳务合同适用我国合同法调整,那么有关合 查看全文>>
    劳务合同纠纷举证责任归谁
  • 在一段劳务关系中,有时会因为一些事情的变动导致劳务合同纠纷,一般情况下劳务双方是愿意协商解决纠纷的,但是有些纠纷因为双方都觉得自己的想法才是对的,不愿妥协,因此想要通过仲裁方式解决,那么劳务合同纠纷可以申请仲裁吗?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷可以申请仲裁吗劳务合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的 查看全文>>
    劳务合同纠纷可以申请仲裁吗
  • 我们知道劳务合同与劳动合同之间虽然只有一字只差,但是两者却是截然不同的,劳动合同纠纷是适用劳动法和劳动合同法,而劳务合同纠纷则不是适用这两种法的,那么劳务合同纠纷解决方式有哪些?以下就是找法网小编整理的内容。一、劳务合同纠纷解决方式有哪些1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解,步骤如下:(1)申请;(2)受理;(3 查看全文>>
    劳务合同纠纷解决方式有哪些
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