我们知道在我国员工辞职一般可以通过跟公司协商，公司如果同意可以立马离职，但是一般公司的人员调配需要有时间的缓冲，因此通常需要员工提前30天以书面形式通知公司，那么公司员工简单辞职信怎么写？以下就是找法网小编整理的内容。
公司员工简单辞职信（一）
尊敬的领导：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我十分重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，个性是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工简单辞职信（二）
尊敬的公司领导：
您好！
大家好！请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的公司生活划上完整的句号了。
在此，我深深地感谢公司为我带给了这份工作，并感激________两年来对我的关怀与照顾。能够说，公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮忙，使我渐渐地在__________适应过来，并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母，这不仅仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他务必学会独立地应对生活。而我，也终究要学会应对离别。各位领导，可能有点辜负你们的期盼了，我选取此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司员工已经顺利地实现了级际替换，我也就应把机会留给更需要的人。
此致
敬礼
辞职人：
辞职日期：20xx年xx月xx日
以上就是找法网小编整理的关于公司员工简单辞职信怎么写的内容，如果公司不同意离职，员工也可以提前30以书面形式通知公司解除劳动合同。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
