1、你与单位之间的劳动关系是否已经解除了,这是一个很复杂的问题。但是需要告诉你的一个前提是:无论你离开了单位多久,你与单位之间的劳动关系都不会自动解除(除非合同到期了)。如果想达到你与单位之间劳动关系已经解除这一目的,证明你早已经递交过辞... [详细]
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。 [详细]
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 [详细]
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的 [详细]
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请问今年65周岁缴纳农村养老保险3万,还可以再办理职工退休吗?