用人单位辞退员工的补偿标准按照《劳动合同法》第47条的规定进行,具体如下, 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。 3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资... [详细]
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的 [详细]
你好,劳动者在试用期转正的前一天,用人单位要求劳动者写辞职报告,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。可详谈 [详细]
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日... [详细]
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欠款案情,开庭审过原告赢了,被告再次提出上诉,还需要什么材料
我想用农村宅基地来用于营业性的商用,为什么不能办理消防验收?不能验收有事依据国家什么法律法规来规定的
有件事要请教你,可以解答吗
您好,我想问一下,如果我们建的桥有质量问题,应该向哪个部门投诉?
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打架闹事但是是为了维护自身利益会被判刑吗?
二手房可以划拨转出让吗?他这个费用是多少
定制家具给了定金能不能退钱呢!
我连知情都不知情,都不知道怎么回事,还给我发来转帐记录的图片