保密协议

劳动者知晓用人单位商业秘密的，那么不论是否签订保密协议都应当履行保密义务，如果有签订保密协议则更需要遵守合同义务。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于离职后保密协议还有效吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、离职后保密协议还有效吗员工如果知道单位的商业秘密，一般会签订保密协议，且这份保密协议在员工离职后仍具有法律效力，受法律保护。保密协议 查看全文>>

签不签保密协议与是否试用期无关，而是取决于劳动者从事岗位的重要程度，是否涉及公司商业秘密，如果有，用人单位就会要求签保密协议。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于试用期离职可以不签保密协议吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、试用期离职可以不签保密协议吗保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露 查看全文>>

用人单位与劳动者签订保密协议后，劳动者只需要遵守保密协议的内容，不能够泄露给第三人，不影响劳动者去同行业工作。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于签订保密协议离职后能去同行公司吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、签订保密协议离职后能去同行公司吗保密协议与竞业禁止协议是两个不同的概念，保密协议是对公司的商业秘密的保护，不外泄。竞业禁止协议 查看全文>>

如果职工在用人单位的工作涉及到用人单位的商业秘密的，那么职工就有义务需要为用人单位保守秘密，否则需要承担法律责任。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于离职时要签保密协议合法吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、离职时要签保密协议合法吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，另外并约定劳动者的竞业限 查看全文>>

商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，因此很多单位可能会有自己的保密协议，那么你知道保密协议是什么吗？保密协议包含哪些内容？保密协议谁来签订？下面就由找法网小编为您详细介绍。一、保密协议是什么保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定 查看全文>>

保密协议是法律合同的一种，指的是一方当事人与另一方约定不得向任何第三方披露所告知的信息的协议。那么违反保密协议后会有什么样的后果呢？下面就请跟随找法网小编一起来了解一下吧。一、违法保密协议的后果（一）劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。   违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反劳动合同中 查看全文>>

员工在入职之初与单位签订劳动合同的时候有可能会被要求签订保密协议，很多员工对保密协议不是很了解，也不敢轻易签订，那么保密协议具有法律效力吗？保密协议可以不签吗？保密协议与竞业禁止协议的区别在哪里？下面就由找法网小编为您介绍。一、保密协议具有法律效力吗保密协议具有法律效力，对双方具有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承 查看全文>>

企业商业秘密对企业的发展至关重要，甚至会直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。那么你知道保密协议是什么样的吗？下面就请跟随找法网小编一起来了解一下吧。一、保密协议范本甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如 查看全文>>

如今很多公司都会与员工签订保密协议，以防员工泄露商业秘密，给公司造成巨大损失，在签订保密协议时，是有相应的范本的。那么，最新保密协议书范本2022是怎样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。最新保密协议书范本2022保密协议书甲方：_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定 查看全文>>