现在很多单位都招收实习生，但是很多人可能都不知道实习生的概念是什么，实践中有所谓的见习生、实习生以及正式员工，他们分别是什么意思大家都明白吗？他们的待遇又是否相同呢？接下来找法网小编就带大家一起来看一下实习生能和正式员工享受同等待遇吗？
企业只给学生提供实习岗位，但不提供相应待遇，所以可以一分钱不用给实习生，不过为了吸引更多优秀的毕业生加入公司，一般公司都提供相应的待遇，有的公司甚至是同工同酬，不分是否为实习岗位。
实习生一般三个月转正，但也有五个月的。
现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书，主动权在你所在的单位。
1、不懂马上就问
初入职场，不会的事可能很多，但不要碰到问题就立马喊救命。你现在是职员不是学员，学员是要交学费的，职员是给工资的！你需要具备一定的学习能力，先自己想办法解决，实在不成了，梳理清楚问题，在老员工方便的时候去询问。提问，应该是绞尽脑汁后的醍醐灌顶，而不是随随便便的张嘴就问。
作为员工来说，最重要的是：出活、听话。实习生，刚开始工作，战斗力有限，你至少要先听话，让别人觉得你是块材料可以栽培，有培养的潜力，现在能出点活，以后能够期待。
2、选择公司，警惕小心
刚从校园步入社会，许多经验难免有所欠缺。在寻找实习单位的时候，一定要多长个心眼，警惕黑中介和皮包公司，不要随便把自己的证件交给对方做抵押，避免被不法分子挪作他用。可以上网查询一下对方的相关信息，看看是否可靠。
3、熟悉环境，投入工作
到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况，熟悉环境，尽快投入工作。特别是涉及要出国工作的童鞋，这方面要尤其注意，因为毕竟要远离他乡，更需要倍加关注。一是要了解单位的情况，如单位人员、工作程序和规章制度等，这样可有效地尽快开展工作；二是要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌，这样可保证自己尽快融入当地社会，在工作和人际交往中游刃有余、不得罪人；三是要了解公交、地铁等城市交通线路，这样可使你出门办事更方便，效率更高。
4、学会说话，谨慎小心
言多必失，祸从口出，这些都是历经验证的古训。所以，实习中很重要的一点就是多做事，少说话。一是不要乱插嘴。无论人家是否叫你不叫你，无论是跟你谈话还是跟别人谈话，注意慎重插嘴，更不可乱说；二是不要搬弄是非。不管在什么场合，也不管是和谁在一起，都不要在背后议人是非，尤其不要在背后说别人特别是领导们的不是，当心隔墙有耳，惹祸上身；三是不要参和领导之间的矛盾纷争，特别是领导们发生争吵时，最好避开这样的场合，如果实在找不到理由离开，那就把耳朵电源关了，千万不要胡乱充当和事佬，因为你可能根本就不知道他们发生争吵的真正原因，这时乱说话，很容易得罪其中一方。
5、谦虚好学，努力工作
不管你是名牌大学还是一般院校来的，在实习单位你都是最卑微的，需要学习的东西还很多。因此，一定切忌恃才傲物，看不起那些文凭不如你的老师甚至门卫；要保持谦虚好学的作风，对不懂不熟悉的，不能不懂装懂甚至固执己见，要多向指导老师和其他老师请教学习，要认真完成老师交给你的工作任务，千万不要轻易说出“我不行”的话，更不能挑三拣四，讨价还价。对于确实有难度的工作任务，你可以先应承下来，然后迅速找同学研究，看看怎么样才能做好。这里记住一点，就是如果真的无法完成，就要及时向指导老师反馈，请他给予指点和帮助，千万不能接了任务无法完成又不及时反馈，时间到了你拿不出来，就会给相关工作造成影响，给指导老师造成被动甚至被单位领导批评。
6、穿着整洁，落落大方
你可以是一只唐老鸭，也可以是蜡笔小新，最重要是有特色，言谈举止注意稳重成熟。不论你长相如何，但给实习单位领导的第一面还是很重要的，所以衣着一定要得体，要符合自己的年龄和身份，女生千万不可穿着一些低胸露背的服装，也不能穿着一些蛊惑的奇装异服。在第一天上班或者是第一次去见单位领导的时候，衣着最好要整洁大方，并捎带职业特点。
7、尊敬领导，热情礼貌
学会喊人包含两层意思。一是要主动打招呼。不论在办公室还是在外面，看见领导都要主动热情大方地与对方打招呼，如“Ｘ经理早”、“Ｘ经理好”等，千万不可故意扭头或者视若不见。
8、懂得感恩，适应社会
在中国社会，知恩不图报或知恩不会报，只能让你的人生道路越走越窄，所以学会感恩至关重要。在你实习过程中遇到什么不顺畅的事，有人给你指点或帮你解决了，那你就要及时诚恳地向他表示感谢，感谢的方式自己看着办，不明白的可以问同学问父母。另外，在实习结束的时候，在条件允许的情况下，可以请老师们出去搓一顿，不要什么山珍海味，能够表达谢意就可。如果个人的经济能力有限，可以几个实习生合伙请客。对于老师们来说，没有你的这一顿不会饿死，有你这一顿也不会肥起来，重要的是你通过这一顿可以增进和老师们之间的感情，并能给老师们一种懂事的好印象，今后你在学习和工作中遇到什么问题和困难，问到他们的时候，他们还能真心诚意地给你出谋划策。
9、按时上班，遵守规章
把实习当作正式工作对待，了解单位上班时间，和正式员工一样按时签到上班，最好能够提前5-10分钟赶到，这可给人一种积极勤奋的好印象。等办公室开门后，要主动打扫或者和老师一起打扫室内卫生，整理好室内公共物品如桌椅、报刊杂志等，但是要注意，在还不熟悉情况的时候，不要轻易乱动老师办公桌上的物品，因为从某种意义上来讲，办公桌也是一种私人空间。实习期间，如有事外出或回家回学校，一定要请假，至少要向部门主管请假。
以上就是找法网小编整理的实习生能和正式员工享受同等待遇吗的相关内容，综上所述，实习生并不属于劳动者的范畴，也就不能享受正式员工同等的待遇，一般都要比正式员工的待遇低很多。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
