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在火车修理店工作了五个月,签了劳动合同,今天退休了。上司说工作一年才做长期劳动,那五个月到底是短期劳动还是长期劳动?
更新时间:2020-09-08 19:05:11
问题描述:
在火车修理店工作了五个月,签了劳动合同,今天退休了。 上司说工作一年才做长期劳动,那五个月到底是短期劳动还是长期劳动?
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可以申请劳动仲裁维权
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你好,可以向劳动局投诉的
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你说的劳务协议是指劳务派遣协议吗?劳务派遣协议也是要交纳社会保险的。否则你可以举报或者在离职后诉讼仲裁维权。赔偿可以的,但由于你工作时间比较短,只能享受2个月工资补偿
2020-09-08 18:38:08
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你好,到户籍部门办理
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你好,需要依据当地户籍政策办理
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根据户籍管理部门的规定处理
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳
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试用期员工劳动合同范本
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非全日制从业人员劳动合同范本
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你好,我想咨询一下,在劳动单位劳动8个月没有签订劳动合同的应该有赔偿吗
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咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,这样的话我可以拿到劳动赔偿吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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在哪里?像我这样的可不可以第二天找他要一个辞职书申请书。要是他不同意的话我可不可以去劳动局告他。
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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劳动纠纷咨询:本人做销售工作,试用期3个月,然后后签了一年的劳动,现在合同还有差不多两个月就到期了,
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在火锅店工作了五个月,之前并没有签劳动
您好,用人单位无权扣留工资,协商不成可申请劳动仲裁,向用人单位所在地劳动局申请即可。
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第一天上班,没有签劳动合同,却有劳动事实,算劳动关系吗?
用人单位自用工之日起已经和你形成劳动关系。
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请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗?
你好!依约定处理
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前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
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您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
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试工一天不给工资合法吗?
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偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
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劳务合同终止问题
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