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我在酒店工作，放错了，上级让我两天，计算我的假期，结果两天后他说我离开了，不付钱吗？
更新时间：2020-09-09 10:22:45
问题描述：
我在酒店工作，放错了，上级让我两天，计算我的假期，结果两天后他说我离开了，不付钱吗？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-09-09 10:08:23
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协商不成，申请劳动仲裁的
2020-09-09 10:03:18
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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需要结合具体情况分析
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请问您和对方有过协议吗
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2020-09-09 09:57:57
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