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我由甲方公司签订合同派到乙方公司工作，能力未达要求而被开除，赔偿应如何计算，应工作半年以上
更新时间：2020-08-20 13:53:04
问题描述：
我由甲方
公司
签订
合同
派到乙方公司工作，能力未达要求而被开除，赔偿应如何计算，应工作半年以上
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没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在
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没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
2020-08-20 13:48:41
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-08-20 13:51:25
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2020-08-20 13:53:04
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