工资交税是个人所得税当中的一种类型，它是有相应的国家法律法规规定，是一种增加国家财政收入的方式。想必很多人都想要了解，工资税怎么扣？工资税专项附加扣除方法是如何规定的？年终奖要扣税吗？下面由找法网小编为您介绍一下。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数
2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
大病医疗扣除方法：在一个纳税年度内，纳税人发生的自负医药费用如果超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
住房贷款利息扣除方法：纳税人本人或配偶如果是首套房并且有利息支出的，按每月1000元标准扣除。
住房租金扣除方法：纳税人本人及配偶如果没房，在工作城市租房发生租金支出的，按每月800元-1200元定额扣除。
子女教育扣除方法方法：纳税人家里有子女有学前教育和学历教育支出的，按照每个子女每年12000元，即每月1000元的标准扣除。
继续教育扣除：在一个纳税年度内，纳税人有接受再教育支出的，以每年3600元或者4800元扣除。
根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
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