我每天休息6小时,每天12小时,工资约3000英镑,其中包括(房租补贴120英镑,人寿津贴308元)五个保险一金,如果辞职一个月,九天工资我应该做。

更新时间:2020-09-08 07:07:38
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我每天休息6小时,每天12小时,工资约3000英镑,其中包括(房租补贴120英镑,人寿津贴308元)五个保险一金,如果辞职一个月,九天工资我应该做。
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    根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2020-09-08 07:04:20
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    公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
    2020-09-08 07:06:28
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    你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
    2020-09-08 07:07:38
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