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  一个企业要是想要得到比较好的发展,首先内部的管理就少不了,同时相应的规章制度更是重中之重,只有制定良好的行政管理制度才能约束员工的行为。那么大家知道行政管理规定一般有哪些吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  一、行政管理规定一般有哪些

  行政管理规定是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则,主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。

  公司的管理规定包括五个方面:

  1、公司员工出勤考勤管理制度。

  2、员工岗位责任制。

  3、业绩考核制度及奖惩制度。

行政管理规定一般有哪些?

  4、物资领用和财务管理制度。

  5、领导班子决策管理制度。

  法律规定:

  《中华人民共和国公司法》第八十一条规定:“股份有限公司章程应当载明下列事项:(十一)公司的通知和公告办法;(十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。”

  二、企业行政管理制度范本怎么写

  企业行政管理制度范本

  第一条总则

  为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。

  2、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

  第二条印鉴管理

  1、公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。

  2、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。

  3、盖章后出现的意外情况由批准人负责。

  第三条公文打印管理

  1、公司公文的打印工作由总经理办公室负责。

  2、公司各部、室所有打印公文、文件,必须一式三份,交总经理办公室留底存档。

  第四条库房管理

  1、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

  2、严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单,经公司办公室主任批准后方可出库。

  第五条附则

  本规定从发布之日起生效。

  以上就是小编总结的关于“行政管理规定一般有哪些”等相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?公司的管理规定包括员工出勤、岗位责任等五方面。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

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