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劳动者解除合同经济补偿金
更新时间：2020-09-12 07:38:36
问题描述：
劳动者
解除合同
经济补偿金
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你好！如果劳动者主动
离职
，通常不得请求
经济补偿
金
2020-09-12 07:33:52
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最好不要主动提出
辞职
，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
2020-09-12 07:36:59
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2020-09-12 07:38:36
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劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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劳动合同法劳动者解除合同经济补偿金
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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如何支付劳动者经济补偿金?
劳动经济补偿金
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
劳动法关于劳动者解除合同经济补偿金
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： (1)经济补偿金的
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劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
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《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十
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劳动者终止劳动合同经济补偿金
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第
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劳动者的经济补偿金
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解除合同经济补偿金
您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的QQ或者随时来电联系。看单位是不是违法的，如果违法解除是可以要求双倍经济补偿的。
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解除合同经济补偿金
有的，要求单位支付经济补偿金。
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解除合同经济补偿金
你好，不合理，应当从3月份起算。
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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了
可以到当地劳动局投诉的
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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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你好律师，三期内劳动合同自动顺延吗
法律分析：自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延，但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定，一般将劳动合同的
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公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
您好，申请劳动仲裁
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签订实习协议还能不去吗？
您好，您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗？协议对于此种情形是如何约定的呢
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前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块，这个是违法的吗
老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
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请问，公司安排五月三号上班。三号员工家中有事，公司让员工请假。请问这合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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离职日期和解除日期不一致单位解除不了备案吗
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