依法缴纳个人所得税是每个公民最基本的义务，当我们拿到年终奖时也意味着我们应该依法交纳相应数额的个人所得税，那么年终奖个税税率是多少？我们应该如何计算应缴纳的个人所得税呢？下面找法网小编为大家详细解答。
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一、年终奖个人所得税税率表
二、年终奖应缴个人所得税是如何计算的？
首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于5000元起征点，则应纳税所得额＝年终奖－（5000－当月工资），若高于5000，则应纳税所得额＝年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数 进行计算。（计算结果中税后收入不包含月薪）
举例：
年终奖金：1500
当前月薪：4500
应纳税所得额＝年终奖－（5000－当月工资）＝1500－（4500－5000）＝1000元
应纳税所得额÷12＝1000÷12＝83.33 适用税率0.03 速算扣除数0
缴纳个税＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝1000×0.03－0＝30元
年终奖：1500元 缴纳个税：30元 税后收入：1470元
三、年终奖个人所得税计算公式
根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。
1、高于5000元
如果当月所得高于（或等于）5000元，适用公式为：个人所得税应纳税额＝员工当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。
适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过5000元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：8000×3%－0＝240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%－0＝360元。
2、低于5000元
如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金－“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。
然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表２找出税率和速算扣除数。
第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。
举个例子，如果当月工资所得为3500元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000－（5000－3500）＝8500元，再算适用税率，8500÷12＝708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数＝8500×3%－0＝255元，与当月工资所得超过5000元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。
看了国家相关法律对于年终奖个税税率的规定之后，您也可以自己动手算算自己应缴纳的年终奖个人所得税数额，一般来说，个人所得税的缴纳金额都遵循“得多交多”的原则，即年终奖金额越多，所得税税率越大，缴纳税额也就越多。熟悉国家的年终奖个税，能够避免因税务人员不小心出错而导致您多缴税款，而有时发现少交时，也可以通过自己核对账单而及时补齐。更多相关知识您可以咨询律找法网这些律师。
