我想大家对于社保缴费比例应该都比较清楚，但是对于社保缴费基数的问题可能有些人还不太清楚，因为我们需要缴纳的保险费是根据社保缴费基数和缴费比例计算出来的，也就是说只要我们知道如何确定社保缴费基数，我们就能自己计算出自己需要缴纳的保险费。接下来找法网小编就带大家一起来看一下上海社保缴费基数该如何确定？
首次参加工作的，按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。超过上年度上海市职工月平均工资３００％以上的部分不作为缴费基数；低于上年度上海市职工月平均工资６０％的，以上年度上海市职工月平均工资６０％为缴费基数。
根据国家降低社保费率的统一部署，上海自今年５月１日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
一、从２０１９年５月１日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例４个百分点，即单位缴费比例由现行的２０％降至１６％。ｐｓ：个人养老保险缴费比例仍为８％
二、继续阶段性降低失业保险费率，从２０１９年５月１日至２０２０年４月３０日，执行１％的失业保险缴费费率（单位０．５％，个人０．５％）。
三、继续阶段性降低工伤保险费率，从２０１９年５月１日至２０２０年４月３０日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调２０％，调整为０．１６％－１．５２％。
四、２０１９年继续暂停征收企业欠薪保障费。
同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
上述方案实施后，企业社保缴费负担明显下降，并将确保参保人员的社保待遇不受影响，按时足额支付。
涉及城镇单位就业人员平均工资的社保待遇和其他相关政策事项，也将有序平稳衔接。
上海市最新一次调整民生保障待遇标准就包括了社保缴费基数上、下限，２０１８年４月１日起，上海市２０１８年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为２１３９６元和４２７９元，这个数值是按照上年度市平工资的６０％—３００％确定的。
以上就是找法网小编为大家整理的上海社保缴费基数如何确定的相关内容，可以看出来一般是以工资作为社保缴费基数。虽然我们一般是由单位代缴，但是自己知道如何计算保险费也是很有好处的。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
