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婚假
婚假是国家法律规定员工可以享受的假期,各地的标准不一,有长有短。既然国家规定了婚假,那么我们作为员工就可以向单位申请休婚假。很多人关心婚假的最新规定,婚假怎么休等等问题。那么本栏目找法网小编为大家详细介绍最新国家法定婚假规定2018、二婚有婚假吗、晚婚假取消最新消息等问题,希望可以帮助大家。如大家还有更多关于婚假问题,可以在线咨询找法网平台律师!

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期,那么最新国家法定婚假规定是怎样的呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。最新国家法定婚假规定20181、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。晚婚假正式取消:2015年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张表示,当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。此

在法定婚龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。那么晚婚假取消最新消息有哪些呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。晚婚假取消最新消息2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》,修正案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。晚婚产生原因:杭州的一份关于青年交友婚恋调查报告显示,现代年轻人的结婚年龄之所以比上一辈子结婚的年龄要晚,主要是因为寿命增长,经验基础要求过高,离婚率上升这三大原因。这一次的调查包括约3000名单身男女,调查显示,年轻人理想的结婚年龄主要集中在25至30岁及30至35岁这两个

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚晚育夫妻现在不享受特殊假期;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。那么婚假有效期以及多久内休完吗?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。婚假有效期以及多久内休完1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。劳动法并没有对婚假怎样执行作出

我国相关法律规定,劳动者结婚后享有一定时间的婚假,那么婚假要在领证后多久休呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。婚假要在领证后多久休1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限

现实中二婚并不少见,那么二婚有婚假吗?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。二婚有婚假吗再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,最多可以享受3天的婚假。《中华人民共和国婚姻法》第六条规定:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育

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