用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。 [详细]
物权法第十五条规定,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。为了设立、变更、转让和消灭不动产物权,当事人之间一般都会签订合同 [详细]
没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等 [详细]
手上最好保留一份合同,可以要求用人单位给你的,而无期限的劳动合同对劳动者的保护比有期限更好,法律规定在签订2次有期限合同后,第3次必须是无固定期限,除非劳动者主动要求签订有期限劳动合同 [详细]
你好,请问收购之后有没有续签劳动合同?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益 [详细]
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 [详细]
关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。 [详细]
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