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我们厂招聘是说合同是正常加班2每天要求加班5小时甚至通宵加班，解除合同着一星期有工资没
更新时间：2022-10-22 07:11:00
问题描述：
我们工厂的招聘人员说
合同
是加班两个半小时。然而，当我来到工厂时，我被要求每天加班五个小时，甚至连夜加班。第二天我不得不工作。我真的受不了工作一周。如果我解除合同，我将不得不支付一周的费用，
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
2022-10-22 07:08:41
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关于加班，如果周六加班没有安排调休，可以申请
劳动仲裁
主张加班费，平时加班工资的计算如果低于法定计算标准，也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工资。
2022-10-22 07:11:00
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