我98年大学毕业,2001年入某医院门诊,合同制,现月薪1700,我想问一下企业该怎样为我缴个人公积金?缴是多少?

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wl4563lvwc 四川-泸州 2020-02-27 22:01:01 民事相关 劳动工伤
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    泸州法律问答顾问
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    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    2020-02-27 22:08:04
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    公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-02-27 22:20:52
  • 自贡法律问答顾问
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    离职后住房公积金的提取流程。
    一、住房公积金提取条件
    1.职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:
    2.购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    3.离休、退休的;
    4.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    5.出境定居的;
    6.偿还自住住房贷款本息的;
    7.房租支出超出家庭工资收入5%的;
    8.生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;
    9.遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;
    10.进城务工人员,与单位解除劳动关系的;
    11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;
    对于离职人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。
    二、离职住房公积金提取所需材料
    1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
    2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印)
    3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
    4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)
    三、提取住房公积金办理流程
    1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;
    2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;
    3.符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。
    四、提取注意事项
    1.委托他人办理提取住房公积金的,须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证;用A4纸复印一份。
    2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。

    2020-02-27 22:31:34
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