劳动合同补充协议可以不签吗

更新时间:2020-09-19 12:37:38
问题描述:
劳动合同补充协议可以不签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1335631 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益。
    2020-09-19 12:29:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助210100 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    只签试用合同不签劳动合同不可以,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来,是违法的。
    2020-09-19 12:31:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1340601 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬
    2020-09-19 12:37:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以补签吗
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷 21878
不签劳动合同就签劳动合同合法吗
用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外,还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定,未与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问不签劳动合同,就签了补充协议,协议有效吗
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》   第七条 用人单位自用工之日起满一年未
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位签劳动合同,有补充协议,可不可以不签补充协议?
不签订劳动合同的法律责任:   (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给签劳动合同
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同不给合同
案情表述天理不清,建议电话沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同
可申请劳动仲裁来维权
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同
你可要求其与你签书面合同,并从第二个起要求给付双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同
支付你2008年1月至10月双倍工资,解除劳动关系,支付你9个月补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学实习生是否被学校扣工资违法?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人与公司签订了实习协议。是否意味着有3000英镑的罚款?有效吗?
大四期间确属实习期间,公司签订实习协议是合法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无论用人单位如何做尘肺病鉴定
法律分析:如果因为工作原因导致尘肺病,是属于职业病范畴,但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的,经过相应的工伤认定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中假的劳动合同是否有效力,法律怎样规定
假的劳动合同一般来说是不具有效力的。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在试用期(国家规定是试用期离职要前三天提出就行)但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提
法律分析:在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按第39条解除劳动关系对个人日后有什么影响?
法律分析:解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校非得让签就业协议怎么整?
这个需要看你协议的具体约定,有关于生效时间和违约责任部分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16628 人
法律上规定风险代理费不能超过18%如果合同上超过18%那合同是不是无效?
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1091 人
朋友借钱(有借条和转账记录),期限一年,到期不还,我法院起诉能要回来吗?他有房产
刚刚
徐昌杰律师
近期帮助 5502 人
男科医院治疗感觉有点诱导消费
刚刚
关涛律师
近期帮助 797 人
搬迁员工不不去怎么办
23秒前
桦仁律所律师
近期帮助 1144 人
有身份证照片可以查个人征信吗
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 16628 人
农村建房两边能不能留窗户
1分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14708 人
你好,离婚开庭前的调解的判决书好久下来楼
4分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14708 人
我有100亩30年杉木被烧了,应赔偿多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询