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我想问一下怎样才能要回我的薪水，我还在现加工厂到了一个多月的班，随后急事就没干了，老总说不好要扣一个半月薪，进.厂哪些劳动合同书也没有，他说道如何就如何，这类状况能够告他吗，如何告

更新时间：2020-09-20 15:35:13
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我想问一下怎样才能要回我的薪水，我还在现加工厂到了一个多月的班，随后急事就没干了，老总说不好要扣一个半月薪，进.厂哪些劳动合同书也没有，他说道如何就如何，这类状况能够告他吗，如何告
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    我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
    单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
    有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
    2020-09-20 15:28:22
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    用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-09-20 15:31:59
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-09-20 15:35:13
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你好，我已经在这里呆了一个月了，公司没有按照合同说，打算让我们去自己的工资，怎么，我们能去劳动局起诉
发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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实习生辞职
您好，我就是在一个小工厂上下班，前几日我急事，和老总休假，他以后说要扣我500元，之后我却说不干了，
仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
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我工作是计件的，公司要扣我工资，我们是有事做才有钱，也没有什么福利，请问这样的话我怎么去告他？
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一
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您好，我还在桥架厂到了十一天班，老总不给薪水，我该怎么做
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我打辞职了，只是和老板说的干到一个月就回家，干了两个多月了，工资不给，怎么才能要回来呢，也没有合同，
直接前往法院起诉索要工资即可。
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我老公在浴场上班，已经辞职4个月了，工资到现在也没发，打电话不接，应该怎么做才能要到工资
你好，可以到劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁索要工资，不行的话可以诉讼
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我在一家工厂上班，上几个月班，身体不适，做不了，找老板辞职，老板不同意也不给工资，请问我怎么办。
提前三十日书面通知工厂可以解除劳动合同，未支付工资的申请劳动仲裁要求支付工资。
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我在一个厂里上班半个月，由于老板不怎么管事，我觉得没有什么发展前景，就离开了。怎么能要到我上了半个月
你应当获得工资的。
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大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退
你好，可以与学校协商处理
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不签劳务合同。能随时离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗？
你好，如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同，可要求经济补偿
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现在离职说要扣工资，合理吗？
建议申请劳动仲裁
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签了6个月的试用期合同，说明离职需要提前一个月，我想提前三天离职
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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工作单位非法延长试用期?
公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办？
建议核实，以免受骗
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我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五一放假了，五月份还算全勤吗？
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