【绩效考核】绩效考核文章列表

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公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核基本上是每个公司都会有的，但是绩效是与员工的基本工资是有区别的，到不到绩效是要扣绩效工资的。那么，公司以绩效考核扣员工工资合法吗？下面将由找法网小编为大... 详细>>
绩效考核工具怎么选择?
绩效考核公司对员工进行考核的一种方法，绩效考核是有考核工具可以用的，不同的公司绩效考核的方法也是有所区别的。那么，绩效考核工具怎么选择呢？下面将由找法网小编为大... 详细>>
什么是绩效考核?绩效考核有什么作用?
现在企业一般都设立绩效考核制度,所谓绩效考核也就是给员工设立一个目标,然后把员工的工作和目标进行综合考核,最后对员工工作进行管理､评估｡接下来找法网小编就带大家... 详细>>
什么是绩效考核?对企业有哪些积极意义?
现在大部分企业都有绩效考核制度，为什么越来越多的企业选择设置绩效考核制度呢？绩效考核又是什么意思呢？其实简单点说就是企业提前给员工定好一个工作目标，等过一段时间... 详细>>
应不应该将绩效考核与工资挂钩
绩效考核是公司对一个员工工作能力和工作态度的评价，而工资则是员工收获劳动成果的最直接的表现。公司的发展壮大主要还是靠人来驱动的，因此对于员工激励永远是公司必要的... 详细>>
企业绩效考核的风险是什么
绩效考核是很多企业人力资源管理的最重要的环节，它可以调动员工的积极性，激发员工的上进心，对企业的人力资源可以得到一定的发挥。但是如果绩效考核管理得不好，就存在一... 详细>>
如何确定绩效考核指标
在工作中，一些企业的主管往往要对自己的员工进行绩效的考核，以此来检验员工的工作情况，绩效考核的指标就成文考核的标准。那么如何确定绩效考核的指标呢？以下就是找法网... 详细>>
什么是绩效考核指标
很多公司或者国企都是实行绩效工资的，不再是每个月的固定工资，而是根据考核的绩效来判断的，绩效好的，就工资高。那么到底什么是绩效考核指标呢？以下就是找法网小编整理... 详细>>
员工绩效考核如果员工不满意要怎样上诉
现在的公司一般都会对员工进行业绩方面的考核，这是工资和奖金发放的重要依据，这种考核方式也会有一定的问题，例如员工对业绩考核的方式或者结果不足。那么绩效考核如果员... 详细>>