婚后用婚前押金购买房屋的个人财产

更新时间：2020-09-22 16:33:02

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婚前购买的房屋没有约定的，属于个人财产。有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：一方的婚前财产；一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；等等

2020-09-22 16:10:58

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如果夫妻一方在结婚前与售楼中心已经签订房屋买卖合同，并且个人支付了首付款并且承担了在银行的所有贷款，另一方对此房屋买卖没有任何经济上的贡献。这种情况下，在婚后的不动产登记中，登记人为首付款支付方。
如果后期离婚，该不动产就会被认定为买房人的个人财产，尚未归还的部分贷款为买房人的个人债务

2020-09-22 16:33:02

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有这个可能性，还要看你的实际情况，如婚前按揭购买，婚后共同还贷部分就属于夫妻共同财产

2020-09-22 16:20:34

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2020-09-22 16:06:09

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单位无故辞退，劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-09-22 16:05:05

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没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2020-09-22 16:14:12

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建议到劳动局投诉

2020-09-22 16:26:43

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你好，可以向劳动局投诉

2020-09-22 16:01:15

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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

2020-09-22 16:11:24

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