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退休返聘劳动合同期限如何规定

2018-08-14 11:57播放次数:标签:退休返聘劳动合同期限
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退休返聘劳动合同期限如何规定
大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:朱志峰。
退休返聘,是指用人单位中的受雇佣者,已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位,或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。
退休返聘包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长,一定的工作时间;受雇者离退休后,被原用人单位应聘回原单位,从事同种或不同种的工作;受雇者离退休后,在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的,单位工作的情况。
劳动合同意思自治,为自主选择,具体时间是没有相关规定的。但是为了法律风险的考虑,建议签订一年。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
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