五险一金个人缴纳比例是多少

更新时间:2019-11-11 13:50
律师解答

关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:

(1)养老保险个人缴费比例为8%。

(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。

(3)失业保险的缴费比例是0.5%。

(4)住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

版权说明:找法网对视频享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
五险一金个人交258,公司应该交多少
五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳五险一金。也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商缴纳。&
个人五险一金的总比例是多少?
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下,医疗保险,个人承担2%,单位承担8%;养老保险,个人为8%,单位承担20%;失业保险,个人为1%,单位承担2
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险一金个人和公司社保缴费比例是多少?
一般情况下,五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下,医疗保险,个人承担2%,单位承担8%;养老保险,个人为8%,单位承担20%;失业保险,个人为1%,单位承担2
个人和单位在五险一金中的缴费比例是多少?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
五险一金个人交钮多少钱
五险一金的个人缴费比例:一般个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不
五险一金个人公司比例是多少
五险一bai金公司与个人承担的比例du大约是:zhi 1,养老保险方面:公司dao缴纳比zhuan例为20%,个人缴纳比例为8%; 2,生育保shu险方面:
五险一金个人缴纳多少钱
您好,缴纳金额与收入有关。
五险一金比例,公司应交多少
这个问题的话,可以去社保局问一问就知道了
男子的陪产假是几天
男子的陪产假是几天
劳动合同纠纷
皮包公司是违法公司吗
法律分析:开皮包公司是违法的。皮包公司往往进行的是诈骗业务,主观上有非法占有的目的,客观上实施了诈骗行为,可能会构成诈骗罪等犯罪,对公司和其直接责任人员都要判处
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款怎么办
劳动合同纠纷
与实际情况不同,在校实习生签订三方协议可以提出投诉
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
请问一下,解雇赔偿怎么算
解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解雇劳动者的,以经济补偿为标准支付两倍赔偿
签订了劳动合同没去报道可以不去嘛
可以的,和公司沟通一下就可以了
就是有个就业居间协议要交396合法吗
您好,建议到物价局进行举报