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我已经签约两年了,我们公司的性质是韩国独资,现在公司只是我5月1日没有上班,在以前的工作中和上司发生过冲突,因为无视上司的存在,所以说想辞职,可以告诉他们并请律师回复索赔,谢谢

咨询时间:2020-07-27 22:40:12 甘肃 - 公司法律顾问 合同期,辞退

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共3个回答
  • 金昌法律问答顾问

    金昌法律问答顾问

    1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  • 武威法律问答顾问

    武威法律问答顾问

    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。

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  • 张掖法律问答顾问

    张掖法律问答顾问

    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。

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