首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业前2年帮我签的是劳动合同书，近期2年喊我签劳务派遣合同，我想问一下我该怎么才能维护保养自身的利益
更新时间：2020-07-28 06:55:33
问题描述：
企业
前2年帮我签的是
劳动合同书
，近期2年喊我签
劳务派遣合同
，我想问一下我该怎么才能维护保养自身的利益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1735970
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在
劳务派遣
的用工形式下，一旦发生劳动争议，不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业，更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
2020-07-28 06:23:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
105149
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2020-07-28 06:55:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1904834
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，违法解除
劳动合同
可以要求经济补偿金
2020-07-28 06:30:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可以签劳务合同吗
12003
在企业干了快2年了，第一年签的实习合同。后边签了劳务派遣合同，劳务派遣合同沒有期满，如今企业让我要去
劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新劳务派遣合同可以签吗
劳动合同纠纷
7738
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
你好，刑事辩护律师，我就是一名劳务派遣人员，早就在2000年里就与用人公司签署了合同书，已过4.5年
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同书怎么签
签劳动合同书
你好，我和证劵公司签了8年合同书，第9年企业和我签的合同书是劳务派遣合同2020年又将会连劳务派遣合
劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下： （1）因劳动者有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前签的是劳动合同书，如今企业帮我签劳务派遣合同，我想问一下我都能签劳动合同书吗
劳务合同法律特征 其一，合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产 生相应的法律效力。任何一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前11年没有签劳务合同，后九年签了劳务合同，但是签了劳务合同都是由公司保管，请问一下该怎么赔付
你好，社保可以向地税局投诉补缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
46前11年没有签劳务合同，请问一下该怎么赔付你好，前11年没有签劳务合同，后九年签了劳务合同
你好，具体情况是一共上了多少年班呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前11年没有签劳务合同，后九年签了劳务合同，但是签了劳务合同都是由公司保管，请问一下该怎么赔付
你好，能否说说现在什么情况呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了10年的公司现在要跟我签劳务派遣合同，该咋办？
您好，建议您先与公司协商解决，协商不成可以向劳动部门申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不放假怎么举报法定节假日？
一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？
您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？
单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位解除劳动合同的处理方式是哪些？
单位解除劳动合同的程序： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己缴纳的社保算休年假吗？
法律分析：年假的话主要看你在这家公司的工作年限，与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗
法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘潭律师
同城律师：
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
2小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
3小时前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
