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国企三项制度改革创新职工不参加竞聘上岗而离职是不是有经济补偿金
更新时间：2020-07-28 22:31:45
问题描述：
国企三项制度改革创新职工不参加竞聘上岗而
离职
是不是有
经济补偿金
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你好，如果是主动辞职是没有
经济补偿
金的，除非双方协议解除合同或用人单位有《
劳动合同法
》第38条的以下情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为
劳动者
缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
2020-07-28 22:25:48
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
2020-07-28 22:28:51
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2020-07-28 22:31:45
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