首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
调岗是否违法或违反劳动合同约定
更新时间：2020-07-31 09:20:16
问题描述：
调岗是否违法或违反劳动合同约定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
357276
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2020-07-31 09:16:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1068195
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-07-31 09:18:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
448210
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2020-07-31 09:20:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降薪调岗违反劳动法吗？
7175
按劳动合同是否违反，公司是否违反赔偿
通常情况下，根据我国合同法的规定，违约就应当承担一定的责任，违反劳动合同同样应当承担责任。这个违约责任是双反均有的，佣人单位应当依照合同，为劳动者购买社保并按时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同是否可以约定自动续签
劳动合同纠纷
3828
劳动者违反保密协议是违约还是侵权?
违反保密协议
这算违反劳动合同法嘛，主动解除劳动合同会不会违反劳动合同，或者不去上班等公司辞退会不会违反劳动合同
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 （1）按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： <1>有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反保密协议是否要支付公司违约金
违反保密协议
公司单方面降薪是否违反劳动法，如果违反劳动法此时劳动合同上面的易岗易薪是否还有效
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面调岗被拒绝，最终以严重违反公司规定解除劳动合同
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动合同
你可以要求加工资，如果不加的话，可以辞职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位违反劳动合同的工作约定调岗降薪,把我
建议来电详谈案情，委托专业律师介入，，，，，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动合同
您好！不合法，建议到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违法终止劳动合同
您好，单位的作法是违法的，职工有权要求签订无固定期限的劳动合同，赔偿金是从入职之日起算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐厅老板惩罚员工500是合法的吗？
你好，公司有没有相关的行政处罚制度，可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，如果店铺撤店了，公司是否要给予赔偿
店铺撤店后，处理员工补偿问题的具体操作因情况而异： 1. 若合法终止劳动合同，按《劳动合同法》规定支付补偿金，每工作一年支付一个月工资。 2. 若违法终止，支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以在不支付违约金的情况下辞职。余XX在劳动合同终止前一个月提出不再与公司续约。余XX到人事部办
哪些情况？一般就是小王有违法违反公司规章制度的行为，或者给公司造成了严重损失，可以解除劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司罚款员工不签罚款单合法吗？
一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长期放假，工人能否申请解除劳动合同并申请赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间，用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
抚顺律师
同城律师：
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶，，被后方机动车撞到，司机逃逸，这个责任怎么定
2分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班，现在他已经出去外地上班了，这种情况我该怎么办
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
在一块踢足球不小心把对方的手链弄坏了要不要赔钱
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
你好我17岁，没有签合同打暑假工，上班十天被无故辞退了
9分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故，对方主要责任不拿钱
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
我想和她发生关系，可她开除40万的条件，后来她来我家和我发生关系了，再后来我没有兑现承诺是犯法的吗？
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2761 人
工程师十升九，公需课学分够，专业课学分不够，怎么快速补？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
