我想咨询下关于在工地上干活摔伤后的赔偿问题，所以不能办伤残鉴定，我想咨询下律师

更新时间：2018-11-02 12:23:26

问题描述：

律师，您好！

我想咨询下关于在工地上干活摔伤后的赔偿问题，我爸爸前些天在工地上做事时发生工伤事故，两根肋骨骨折，现在差不多快过去一个月了，我一只在考虑这个赔偿问题，我爸爸去过镇海劳动局问过，他们说公司不再他们那里注册过，所以不能办伤残鉴定，我爸爸工作的公司是徐州一建筑公司，然后在舟山工地上摔伤的，而我爸爸是在宁波镇海区被招过去的，去的时候签有一份合同，不过合同不再他自己手里，我现在就很矛盾了，所以我想咨询下律师，像我爸爸这种情况，该怎么办，然后赔偿的话能赔偿多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助545341 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2018-11-02 12:17:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1264970 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在工作中出现的意外事故，应该是属于工伤范畴。

工伤九级伤残：
工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。

在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

法规：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018-11-02 12:21:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1391130 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2018-11-02 12:23:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。