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我不想在工厂里呆10天以上,我需要多少天才能拿到工资?
更新时间:2020-08-05 12:22:12
问题描述:
我不想在工厂里呆10天以上,我需要多少天才能拿到
工资
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付暂行条例》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-05 12:14:24
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职工自动
离职
的,用人单位不得克扣
劳动者
工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资,但需要承担造成损失的
举证责任
。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
2020-08-05 12:17:18
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工厂自离扣工资的天数不能多于6天。因为职工自动离职的,用人单位不得自己随意进行克扣劳动者工资。但是,如果因为职工自离而导致工厂经济损失的,用人单位就进行可以扣工资,但需要承担造成损失的相关举证责任。
2020-08-05 12:22:12
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