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您好;在公司上班出了一点A,公司领导叫我无期限待岗,我想离职得话规定企业经济补偿金行吗

咨询时间:2020-08-06 18:59:28 福建 - 福州 企业改制 补偿,辞

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共3个回答
  • 福州法律问答顾问

    福州法律问答顾问

    根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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  • 宁德法律问答顾问

    宁德法律问答顾问

    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。

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  • 莆田法律问答顾问

    莆田法律问答顾问

    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。

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