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在工厂工作一年后，合同没问题，我怀孕了，不想做，工厂不同意辞职，我该怎么办？
更新时间：2020-08-08 15:06:59
问题描述：
在工厂工作一年后，
合同
没问题，我怀孕了，不想做，工厂不同意辞职，我该怎么办？
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辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意；
2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉；
3、法律依据： 1）《
劳动合同法
》（2012修正）第三十七条 【劳动者提前通知
解除劳动合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3）《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-08-08 14:59:27
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违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
2020-08-08 15:02:50
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动
仲裁
。
2020-08-08 15:06:59
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