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我想问一下无端被企业解聘合同，应当获得如何的经济补偿金？
更新时间：2020-08-11 05:27:36
问题描述：
我想问一下无端被企业解聘
合同
，应当获得如何的经济补偿金？
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根据我国劳动法的规定，无需支付
辞退员工补偿
/赔偿金的情形如下：
(一)劳动者有下列情况的，
用人单位
可以不经通知即
解除劳动合同
：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究了刑事责任的。
2020-08-11 05:24:13
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-08-11 05:26:51
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你好，
公司
单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-08-11 05:27:36
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