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我是一名临时工，在该单位工作了七年，该单位去年一直是养老保险单位，该单位不会给它，我们必须签订劳动合同，但我们不想签订解决方案？

更新时间：2020-08-14 10:10:43
问题描述：
我是一名临时工，在该单位工作了七年，该单位去年一直是养老保险单位，该单位不会给它，我们必须签订劳动合同，但我们不想签订解决方案？
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-08-14 10:10:43
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    不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    2020-08-14 10:05:57
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在单位工作了二十二年，单位一直没签订劳动合同，应该怎样赔偿，
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如果协商解除可以按照工作年限计算经济补偿金，如需帮助可以与我联系。
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我在单位工作了八年，未签订劳动合同，现在单位要减员，把临时工都辞掉，我该怎么诉求养老保险和补偿金呢？
你好，建议先和单位协商，协商无果，与律师面谈，毕成律师竭诚为您提供法律帮助
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