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算不算个人收入证明?如果他拿不出劳动合同的话,我可以告他捏造证据吗?或者诽谤索要资金吗?

原告在证据目录上有份个人收入证明,却只有一份4个月未签字的工资表,这样还算不算个人收入证明?如果他拿不出劳动合同的话,我可以告他捏造证据吗?或者诽谤索要资金吗?

wl6709hksw 青海-西宁 2018-11-09 06:43:50 民事相关 劳动合同
3个回复
  • 推荐答案
    西宁法律问答顾问
    西宁法律问答顾问
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    劳动合同,一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。 没有试用期合同,劳动合同法明确规定,劳动合同期限必须含试用期,不能单独签订试用期合同。

    2018-11-09 06:44:12
  • 海东法律问答顾问
    海东法律问答顾问
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    据《关于确立劳动关系有关事项的通知》 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

    2018-11-09 06:46:26
  • 海北法律问答顾问
    海北法律问答顾问
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    收入证明是你所有收入的月平均值,要单位人事单独给你开的。合同上的收入只能代表你收入的一部分。像差费补贴、误餐补助、奖金、还有每年的工资涨幅都不在合同里反映的。 但如果没有别的收入,劳动合同里的工资也可间接作为你收入的证明。

    2018-11-09 06:49:38
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