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下岗职工再就业的，用人单位不得以有单位为由订立劳动合同，是否合法？

更新时间：2020-08-14 23:04:02
问题描述：
下岗职工再就业的，用人单位不得以有单位为由订立劳动合同，是否合法？
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    公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
    注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
    同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
    如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
    2020-08-14 22:57:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1561497 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位是违法的，你应当提前30天提交辞职申请
    2020-08-14 23:03:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1307858 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不合法的
    2020-08-14 23:04:02
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