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仲裁
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公司辞退了我，当时有签过离职申请单和赔偿协议，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2018-11-16 06:49:51
问题描述：
公司
辞退了我，当时谈好的赔偿一直没有赔，当时有签过
离职申请
单和赔偿协议，请问这种情况可以申请
劳动仲裁
吗
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用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动
仲裁
:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-11-16 06:45:35
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1、如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求；
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金。
2018-11-16 06:46:50
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的
证据
，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2018-11-16 06:49:51
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