首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我所在单位要解除我的劳动合同,我应该怎么做?我应该得到怎样的赔偿?
更新时间:2018-11-19 13:12:54
问题描述:
我在超市工作,于
公司
签定
劳动合同
后工作有四个月。因为于顾客发车纠纷,我所在单位要解除我的劳动
合同
,我应该怎么做?我应该得到怎样的赔偿?请您能给我一个合理的方法!谢谢您!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1076414
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
解除合同
的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接
解除劳动合同
,不需向劳动者预告:
①使用不合格,即在
试用期
间被证明不符合录用条件的;
②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:
①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;
③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同,但必须符合这样的条件:
①企业濒临破产进行法定整顿期间,确需裁员;
②企业生产经营状况发生严重困难,确需裁员。
但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。
2018-11-19 13:07:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1731964
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,根据
劳动合同法
的规定,
劳动者
有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除合同。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
2018-11-19 13:11:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1803686
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2018-11-19 13:12:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4410
现在单位要和我解除劳动合同。我应该得到怎么样的补偿呢?
职工单方面解除合同,没有补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同解除要赔偿吗
民法典
1290
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4219
我和用人单位没签合同,要和我解除劳动合同,我能得到怎样的赔偿?
申办材料: 1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。 2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位违规解除劳动合同该怎么补偿
劳动合同纠纷
7272
单位要解除我的劳动合同(合同是永久性的)应该怎样赔赏我?
一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要与我解除劳动合同。请问公司应该赔偿我多少钱?合法吗?
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然提出和我解除劳动合同,我应该得到赔偿吗?应该怎么赔偿我?
因什么理由解除,如员工无法律规定的过错,但同意解除的,可以要求支付经济补偿,按照工作年限一年一个月工资的补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同,我该怎样得到赔偿?
每工作一年给付一个月本人工资,并给付失业金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要与我解除劳动合同,我应得到的赔偿是?
不合法 你可以得到半个月的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通常从休息中扣除周末工资,这是违法的吗?
最后到手的工资是多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调整,然后我今天能否拒绝岗位调整通知?
您好,依据合同约定解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息时间一到,不允许请假。你的工资就会被扣除。这种行为合法吗?
以单位的规章制度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那么,随意扣除工人工资?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我还没签合同但是我在公司上班了14天了
法律分析:入职后一直不签合同,劳动者可以要求公司签订,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司行政在职期间我将已离职的员工并要求我赔偿10万元请问公司这样做是否合理
法律分析:需支付赔偿金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,还可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方把我退回外包公司,我在甲方工作超过一年半,外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
您好,可以帮您具体分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
律师解答动态
3分钟前
丁力律师
近期帮助 60811 人
你好现在外面躁音算扰民吗
4分钟前
丘敏律师
近期帮助 14123 人
行人站在路中间算不算不礼让行人
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2692 人
被黑网贷强制下款1500,4天归还2950。联系客服还联系不到,我该怎么办
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
你好,我在淘宝平台购买的沙发出现了纠纷,应该怎么处理
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 67634 人
上市公司的子公司有可能是合伙制企业吗
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
我无证驾驶加最佳对于子女考公务员有影响吗?
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22250 人
本人没有土地,但有执照商店,又是又是三级肢体残疾,想入五保,是这样吗
17分钟前
揭志文律师
近期帮助 67634 人
你好,醉驾183酒精,认罪认罚书刑拘两个月,开庭后还有机会判缓行吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询