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员工解除劳动合同赔偿多少工资

咨询时间:2020-09-18 19:15:35 安徽 - 滁州 劳动合同 劳动合同,解除

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共3个回答
  • 滁州法律问答顾问

    滁州法律问答顾问

    用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿=劳动者月工资 X 2 X 工作年限 违法解除劳动合同的情形包括法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除,用人单位法律规定的条件为满足时解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的程序不合法三种情形。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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  • 南京法律问答顾问

    南京法律问答顾问

    劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。

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  • 马鞍山法律问答顾问

    马鞍山法律问答顾问

    员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

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