首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提早一个多月交的离职报告签的是一年的劳动合同书一个多月了还不许我走说离开了没薪水压了一个半月薪我是未满十八岁假如离开了不给薪水她们是违反规定吗
更新时间:2020-10-20 05:40:07
问题描述:
提早一个多月交的离职报告 签的是一年的劳动合同书 一个多月了还不许我走 说离开了没薪水 压了一个半月薪 我是未满十八岁 假如离开了不给薪水她们是违反规定吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
641337
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2020-10-20 05:40:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1770
离职报告交一个月,三个月的I薪水不给
对于辞职后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
6999
没签订合同,如今做了三个月每一月压一半的薪水,还不许离职说不干够一年不许辞职。
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资缓发一个月合法吗
11450
在一个企业上下班沒有干满六个月离职还要扣一个半月薪,并且我還是未满十八岁沒有十八岁,并不是急辞,就是
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候合同上写的是七天内离职无工资干了半个月公司说我没有满一个月没有工资我应该得到工资吗
不合法,干了多久都应该要发工资给你的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作没满一个月不得工资我做了十几天辞职了能要到工资吗
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但一直都没有签书面的劳动合同书 还以压一个月工资为条件不让我辞职 请问我可以走吗 到时工资可以要下吗
没签书面劳动的合同应双倍工资差额 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一份三年的协议,也没有加班工资 现在我已经提前一个月提交了辞职申请,老板扣发我工资不给我辞职
如果不发加班工资,可要求解除合同并要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没做满一个月要离职没签劳动合同 公司说还要一个月才可以走 不然是没有工资的
在试用期内提前三天提出书面辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,但扣三天工资合理吗?
您好,你们内部的规定是怎样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名应届毕业生,和一家央企签订了三方协议,请问还要交违约金吗?
需要依据协议内容执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职两月后,单位又给多发一千多奖金怎么处理
针对单位多发的奖金,处理方式通常有两种:一是与单位沟通协商后主动退还;二是若存在疑问或纠纷,可寻求法律援助或咨询律师。选择时,应首先考虑奖金的发放是否有合理依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,扣除上个月的工资。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
来宾律师
同城律师:
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23294 人
昨天去医院开了五百块钱的药但是药不对症而且开了很多怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8782 人
有人用我的照片放在他的抖音上,用语言攻击我,对我造成很不好的影响,他说要那个人的身份信息,没有办法
34秒前
张仁山律师
近期帮助 26954 人
老师在校外没收了我的东西。
35秒前
周于炜律师
近期帮助 8782 人
虚拟商品未发货,商家店铺关门跑路(淘宝平台)
50秒前
揭志文律师
近期帮助 69051 人
我怼了客户然后客户去找老板投诉我
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44695 人
有精神残疾证可以考驾照吗
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25393 人
昌大商城线下店线上店完全失联!当地派出所市场监管局消委会都联系了通过法律诉讼关键要派出所立案追查才有
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1130 人
昌大商城线下店线上店完全失联!当地派出所市场监管局消委会都联系了通过法律诉讼关键要派出所立案追查才有
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询