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年龄已过50，交社保已15年连续工龄不到10年能退休吗？
更新时间：2018-12-05 11:46:40
问题描述：
年龄已过50，交
社保
已15年连续
工龄
不到10年能
退休
吗？
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临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在
劳动关系
，根据劳动和
社会保障
部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的
工作时间
与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行
养老保险
社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
2018-12-05 11:40:43
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领取养老金必须同时满足两个条件：一是
企业
职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）满15年。从你的情况看，一是将来退休时已缴费29年了，完全符合条件可以领取养老金了，只要你一直在缴纳，不存在补缴的问题，二是退休当然与工龄（包括缴费多少）有关，92年以前的工龄视为缴费年限，以后的是缴费多少（这与你的工资收入比例有关），所以工龄越高、缴费越多，将来的养老金也就越多，它们是有关系的。
2018-12-05 11:45:21
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劳动者
辞职的，其缴纳的社保，
用人单位
是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金
与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2018-12-05 11:46:40
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