首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
快递解除劳动合同通知书,对方拒收,该怎么办?必须需要他本人签收吗?
更新时间:2019-01-20 18:26:28
问题描述:
快递
解除劳动合同
通知书
,对方拒收,该怎么办?必须需要他本人签收吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1763437
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》规定
用人单位
需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除
劳动合同
的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其他情形解除劳动合同,均无须适用代通知金。 因此,有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时,一并主张代通知金,这是没有法律依据的。
2019-01-20 18:17:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
753264
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动
合同
关系,参照《劳动
合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在
试用期
间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-01-20 18:20:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1558030
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动合同法的规定:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款【
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的
其他
情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-01-20 18:22:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1611827
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被
证明
不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;等,但是你现在说是因为
公司
调整组织架构,而要求解除,那这个是没有法律依据的,你可以拒绝协商,如果他执意要解除,那么违法解除劳动合同,可以要求赔偿,希望对你有用
2019-01-20 18:26:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
12556
公司违法辞退我,不给解除劳动合同通知书,我该不该签收呢?
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1718
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5039
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
可以吗?如果对方将解除劳动合同通知书送达给我,我该如何维权?
你这个不属于协议解除合同,属于固定期限合同到期解除。固定期限的劳动合同到期解除后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以单位未缴纳社保为由,提出解除劳动合同关系,通过顺丰发出,收件人是法人代表单位不承认收到通知书怎么
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在嘛?如果厂里不代签收快递,应该怎么办?
这个你得跟工厂沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同,用快件寄给我,我要不要签收?
你好,向劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到了公司的解除劳动合同通知书怎么办?
单位应当支付经济补偿金,协商不成的可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到了公司的解除劳动合同通知书怎么办?
公司违法解除合同,申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请病假老师只是让我出示医院证明怎么办,不出示就记得旷课
按照你们合同约定进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上的3+25年制大学最后一年出来实习。学校会颁发毕业证书吗?学校说不实习不颁发毕业证书是违法的吗
你好,建议按照学校规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生三胎,第四胎流产有产假吗?
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业被开除有赔偿吗?
按公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工送外卖的。但是做了几天不想辞职
协商不了的,起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我买鞋子确限制我的穿鞋自由怎么办
你好,根据法律的相关规定
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司不退钱怎么办
遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
延边州律师
同城律师:
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22803 人
两年前老板拖欠我四万工资,去告他法院叫我扣他车,然后现在车辆报废了,他起诉我了怎么办
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8566 人
你好,我问一下和舅舅的兄弟家的女儿结婚可不可以
7分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25202 人
我有身份证号码想找手机号码
9分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14045 人
试衣模特被骗了怎么办
10分钟前
张赣律师
近期帮助 4067 人
给电话可以吗
15分钟前
何江律师
近期帮助 35221 人
签订了贷款合同。但是钱还在app上面。
16分钟前
谭泉律师
近期帮助 9040 人
工人在上班路上车祸死亡,劳动仲裁认定工伤,还是变更后的法人有责任关系?
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询