一直没有签订劳动合同,没有加班工资,我现在可以要求公司赔偿我一些什么
更新时间:2019-02-04 16:11:14
问题描述:
我于今年1月2号到一家公司上班,一直没有签订
劳动合同,也没有为我办理
社会保险,现在,公司要求我每天做根本无法完成的工作量,我选择辞职,到现在公司没有支付我5月份和6月1号到6月12号的工资,并且我们每个周六都在上班,没有加班工资,我现在只有我的考勤卡可以作为我在那里上过班的证据,我们领工资的时候只是要求签字,没有给我
工资条。我现在可以要求公司赔偿我一些什么,是怎么计算的,另外我应该按什么程序去获得赔偿?需要到什么部门?请帮我下。
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