离职时有离职证明，有签保密协议，离职证明有写明交接清楚，他们不同意，请问各位律政天使
更新时间：2019-02-14 18:55:16
问题描述：
1.在职期间为异地工作便利把自己设计的方案放上百度文库。?2.为避免泄密设置了一个高价钱2000，只能浏览6页，阻断浏览欲望，后来忘记了这件事，这文件被链接分享出去，也只能看6页，我个人并未从中产生任何经济收益?3.离职后两个公司电话询问为什么百度文库有公司文件，我收到信息后积极响应，马上配合删除了百度文库里的文件，其它网站链接也由此而断?4.根据百度文库记录，文档浏览量为154，下载量为0，被挂在网上时间周期为5个月，其间我自己完全不记得有此事?5.公司要求我回去沟通处理，说我拿全程在用法律恐吓我，说最低要赔偿30000-50000元，并不断诱导我写悔过书认错，在人事，总经理，老板的多层沟通压力下，感到又怕又累，人生安全没有了保障，感到不写这份文书，肯定无法离开公司，心力交萃下被逼写下了xxx事件经过书，并在文中承认失误，接受批评，最后他们才放我走?6.我与公司有签劳动合同，但薪酬写的是国家最低标准薪酬，离职时有
离职证明，有签
保密协议，离职证明有写明交接清楚，以后公司一切事务与我无关。且保密协议未写明要支付保密费用，也从未给过我保密费用，工资中也未体现保密费用明细。?7.现在他们仍要求我内部沟通解决，至少要赔偿10000，我由于一直失业状态，无经济基础，我说我只能赔偿500，他们不同意，说我没钱可以写欠条，我只能说考虑一下，过几天再给他们答复。??我现在好怕，因为对法律不熟悉，一直被他们说找
法律顾问来上诉，到时就不是赔偿10000而是50000这样，整得我茶饭不思，请问各位律政天使，我该怎么办？
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