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现在还能拿到吗?有欠条有电话就是打电话不接人找不到,如果能找到他人就能要到?

2014年我帮老板干活还有3600元工资没有拿到,现在还能拿到吗?有欠条有电话就是打电话不接人找不到,就是恶意不想给了,如果能找到他人就能要到?我该怎么办?

wl2146zyhw 内蒙古-乌海 2019-03-18 15:15:41 民事相关 债务债权
4个回复
  • 乌海法律问答顾问
    乌海法律问答顾问
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    公司破产不会优先处理欠款。欠款属于普通债权,公司破产不会优先清偿。 公司破产应当优先清偿破产费用和共益债务,再清偿职工的工资等涉及劳动者权益的费用,再清偿普通破产债权。

    2019-03-18 15:21:26
  • 石嘴山法律问答顾问
    石嘴山法律问答顾问
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    准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。
    一、投诉
    1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例
    第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。
    第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
    (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    2投诉的法律文书:劳动监察投诉书
    投诉人:,性别,年月日生,身份证号:,住址,联系电话:。
    被投诉人:,(写清被投诉单位/企业营业执照上的注册名称)
    住所:被投诉单位/企业的地址)
    法定代表人职务:联系电话
    主要负责人:联系电话:
    投诉事项
    (写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。)
    事实和理由
    (写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的,列清数额及计算方法。)
    此致
    劳动监察大队
    投诉人:
    年月日

    2019-03-18 15:33:31
  • 巴彦淖尔法律问答顾问
    巴彦淖尔法律问答顾问
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    您好,民间借款没有欠条,但有担保人,债务人现不想还款,是否能要求担保人还款,需看担保人是一般连带责任保证人还是连带责任保证人。、第条,当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。有下列情形之一的,保证人不得行使前款规定的权利:(一)债务人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;(二)人民法院受理债务人破产案件,中止执行程序的;(三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

    2019-03-18 15:46:02
  • 香港法律问答顾问
    香港法律问答顾问
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    相关法条: 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    2019-03-18 15:57:46
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