不同意公司调岗,离职后我不同意后调整至临时岗位,但因其他员工休假等原因,我不同意,是否可以申请赔偿?
更新时间:2019-03-28 08:44:43
问题描述:
不同意公司调岗,离职后是否可以申请赔偿?入职近5年,今年9月领导为节约职能人力成本欲减编调岗至销售岗位,我不同意后调整至临时岗位,但因其他员工休假等原因,导致未离职,一直从事原岗位工作。11月事毕,领导要求立即调岗到销售,我不同意,已口头同意离职,但暂未发离职流程。这种情况是否可以申请赔偿?
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