不是一次性支付的,而是每月从工资里扣除3000元,请问此情况与公司怎样办理手续才能有效。

更新时间:2019-04-23 10:23:23
问题描述:
单位集资款每人5万,不是一次性支付的,而是每月从工资里扣除3000元,直到扣除到5万,请问此情况与公司怎样办理手续才能有效。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助303307 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
    医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;
    养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;
    失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;
    工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元
    生育保险:个人无,单位4000*1%=40元
    公积金:4000*
    3.5%=140元,4000*
    3.5%=140元。
    因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
    2019-04-23 10:19:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助173034 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容:  
    1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。  
    2.工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资一般按月支付,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付。  
    3.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。  
    4.工资应支付给劳动者本人,也可由劳动者家属或委托他人代领,用人单位可委托银行代发工资。  
    5.工资应依法足额支付,除法定或约定允许扣除工资的情况外,严禁非法克扣或无故拖欠劳动者工资。  
    6.对代扣工资的限制。用人单位不得非法克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;  
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用;  
    (3)用人单位依审判机关判决、裁定扣除劳动者工资。依照人民.法院判决、裁定,用人单位可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的扶养费、赡养费、抚养费和损害赔偿等款项;  
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。  
    7.对扣除工资金额的限制。  
    (1)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿其经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除、但每月扣除金额不得超过劳动者月工资的20%;若扣除后的余额低于当地月最低工资标准的,则应按最低工资标准支付;  
    (2)用人单位对劳动者违纪罚款,一般不得超过本人月工资标准的20%。  
    8.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿顺序中用人单位应按企业破产法规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。
    2019-04-23 10:21:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1647971 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收
    根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。
    2019-04-23 10:23:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在这期间每月按5000元支付工资,没有签合同,我应该怎么办
,没有签订劳动合同的话是需要支付双倍工资的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少扣税
工资多少扣税
个人税收筹划 54342
工资3000元以上,厂里面扣除我的3000元工资,合理吗?
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工资为4500元,合理吗?
双方经协商取得一致意见即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月怎样计算工资?
每月怎样计算工资?
月工资 44359
不按劳动合同上说的3500元每月工资支付,按吉安市2800元每月工资支付,怎么办?
你你好,可以提起劳动仲裁要求支付未支付的工资差额,且如果因此原因辞职的话,公司还需支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资应多长时间支付一次?
工资应多长时间支付一次?
工资福利问题解答 23175
每月2500的工资,期间已经支付了5000元,剩余10000多没有支付,我该怎么办?
找不到人确实不好办。 法律上是可以起诉对方的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班加点工资支付情况
加班加点工资支付情况
加班加点 13765
公司每月从工资中扣培训费,是否合理?
不能无故扣发工资的 协商不成可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我想辞职,但是按照合同规定我得向单位缴纳3000元钱并被扣发当月工资。单位领导的口头约定是每个月
违约金过高!押金得给返还!如协商不成可通过诉讼解决!王刚律师 辽宁人民律师事务所属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我小孩今天找暑假工,有一个扫码进群找工作的,微信号给人家盗走了,钱的责任需要负责吗?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
你好孩子遭到老师伤害和虐待。而且还被对方感染病毒终身携带病毒,那么孩子可以得到什么补偿
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
今天提交,明天法院审核下来就有消息了?
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
说是在我这里干活下班途中出事故的,我能出证明吗?请问一下我如何回答人家!
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
想举报地下六合彩庄家
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
三年里前前后后转了好几万只有转账记录没有其他证据要追回来对方说我是心甘情愿给他的能不能要回来
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我被北京奇付通科技有限公司无故扣费,请问怎么能让对方退回。
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我咋天在银行取定期存款怀疑数据不对请问怎能查到原存款凭证
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询