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在工厂上班5个月了，辞职不让辞，当初签的合同上面三个月之后就可以辞职的
更新时间：2019-05-11 20:56:02
问题描述：
在工厂上班5个月了，
辞职
不让辞，当初签的
合同
上面三个月之后就可以辞职的
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公司不让辞职是违法的，根据
劳动合同法
，第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。
如果不能和单位协商解除
劳动合同
，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2019-05-11 20:52:57
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1、
劳动者
享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动
合同法
》的规定，劳动者只要提前三十日
通知
用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金，该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的
合同解除
权，是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。
2019-05-11 20:56:02
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